AWVN: Loonafspraken ook in december rond 4 procent

Hoewel de maandgemiddelden al anderhalf jaar dalen, zijn ze nog steeds erg hoog in vergelijking met eerdere jaren. De sterke opwaartse trend in loonafspraken begon medio 2022 na het uitbreken van de Oekraïne-oorlog en de daaruit voorkomende prijsstijgingen. De dalende trend werd midden 2023 ingezet. De komende maanden wordt duidelijk of deze neerwaartse trend in de maandgemiddelden doorzet of afvlakt.

Terwijl het aantal december-cao’s met 27 akkoorden laag is, is het totale aantal in 2024 afgesloten cao’s hoog: ruim 500. Daarmee is 87 procent van de 553 cao’s die in 2024 afliepen, inmiddels vernieuwd. De 27 december-cao’s hebben betrekking op 180.000 werknemers. Het gemiddelde van de in 2024 gemaakte loonafspraken komt uit op 4,9 procent.

Hoge loonafspraken

AWVN waarschuwde onlangs nog in haar eindevaluatie van het cao-jaar 2024 voor te hoge loonafspraken vanwege prijsopdrijvende effecten (inflatie) en gevolgen voor de Nederlandse concurrentiepositie. De sterk stijgende loonkosten kunnen de concurrentiekracht van Nederlandse bedrijven verzwakken. Ook wijst de vereniging op de Nederlandse arbeidsproductiviteit die het afgelopen jaar voor het eerst in decennia is gedaald. Groei van de arbeidsproductiviteit is een voorwaarde om hogere lonen te kunnen betalen.

Het AWVN-looncijfer geeft aan wat werknemers die onder de betreffende cao’s vallen in de komende 12 maanden aan loonsverhogingen kunnen verwachten. De periodieke cao-cijfers van het CBS kijken terug op de realisatie van de gemaakte cao-afspraken.

Kerncijfers

Het cao-seizoen in één oogopslag

Aantal afgesloten akkoorden en gemiddelde afgesproken cao-loonstijging per afsluitmaand (exclusief incidentele loonsverhogingen).

• Lees ook: AWVN: Cao-loonafspraken in november onder jaargemiddelde, maar hoger dan in andere jaren