Wij als Organisatie Stel dat: je als bedrijf een sterke recruitmentstrategie voor pensionado’s hebt 18 november 2024 door Arjan Elbers Wat zou er gebeuren als je organisatie ook een sterke recruitmentstrategie voor pensionado’s zou hebben? Volgens Arjan Elbers zou die organisatie er dan echt wel anders uitzien. [Lees meer …]
HR in de wereld Wat HR niet begrijpt aan werknemersstress en wat we eraan kunnen doen 08 november 2024 door Redactie HRMorgen Stress is een steeds groter wordend probleem op de werkvloer. Toch begrijpt HR niet altijd goed wat het hart van het probleem is en wat zij aan stress kunnen doen. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Zorg voor zorgmedewerkers laat nog te wensen over 14 oktober 2024 door Redactie HRMorgen Het welzijn van zorgmedewerkers is op het vlak van werk-privébalans en persoonlijke ontwikkeling de afgelopen jaren verbeterd, zo blijkt uit de Sectorale Welzijnsmonitor van ABN AMRO. Toch heeft het zorgpersoneel te maken met toegenomen agressie en emotioneel zwaar werk. Om zorgpersoneel duurzamer inzetbaar te houden, moet het beleid anders. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Meer aandacht voor het divergente brein op de werkvloer 14 oktober 2024 door Anouschka Vreugdenhil Er wordt nog te weinig aandacht besteed aan neurodivergentie op de werkvloer. Terwijl neurodivergente mensen talloze kansen bieden voor werkgevers! Welke kansen bieden neurodivergente mensen en wat hebben zij nodig om te excelleren? [Lees meer …]
HR in de wereld Zzp-wetgeving 2025: Hoe zorgwerkgevers hier voordeel uit kunnen halen 25 september 2024 door Coralie Elmont Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst handhaven op schijnzelfstandigheid. Dit zorgt voor veel onrust. Toch biedt het juist ook kansen, vindt Coralie Elmont van Compagnon; het dwingt organisaties nu écht werk te maken van strategisch personeelsbeleid. [Lees meer …]
HR in de wereld Tekort aan zorgmedewerkers blijft stijgen 18 september 2024 door Redactie HRMorgen Het tekort aan zorgmedewerkers nam de afgelopen 25 jaar flink toe. Tegenwoordig zijn er gemiddeld 3,5 openstaande vacatures per werkzoekende. Dat blijkt uit een groot onderzoek van de Nationale Vacaturebank. [Lees meer …]
HR in de wereld Ruim 1 op 10 Nederlanders wil in buitenland wonen en werken 26 augustus 2024 door Redactie HRMorgen Zo’n 11 procent van de Nederlanders in loondienst wil graag in het buitenland wonen en werken. Als motief daarvoor noemen respondenten steeds vaker de economische situatie in Nederland en de hoop op een betere levensstandaard. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Transparantie in salarissen trekt meer sollicitanten over de streep 22 augustus 2024 door Redactie HRMorgen Voor 83% van de werkzoekenden speelt een salarisindicatie een doorslaggevende rol om voor een baan te kiezen. Dit blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank. Hoe jonger de sollicitant, des te belangrijker het salaris is. [Lees meer …]
