Wij als Organisatie Transparantie in salarissen trekt meer sollicitanten over de streep 22 augustus 2024 door Redactie HRMorgen Voor 83% van de werkzoekenden speelt een salarisindicatie een doorslaggevende rol om voor een baan te kiezen. Dit blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank. Hoe jonger de sollicitant, des te belangrijker het salaris is. [Lees meer …]
Wij als Organisatie ‘Durf eens een ander platform te kiezen als de resultaten uitblijven’ 15 augustus 2024 door Gastblogger Begin deze eeuw bestonden er nog helemaal geen (talent) sourcers. Inmiddels zie je de functietitel echter geregeld voorbij komen. En dat is niet verrassend. De arbeidsmarkt is de laatste jaren nogal veranderd. Waar organisaties voorheen de zogenoemde ‘post and pray’ methode gebruikten en kandidaten actief zelf solliciteerden, is de tendens nu dat bedrijven actiever mensen werven op steeds creatievere manieren. [Lees meer …]
