Wij als Organisatie Algoritmes inzetten bij selectie maakt organisatie minder aantrekkelijk voor sollicitanten 09 augustus 2023 door Redactie HRMorgenOrganisaties die bij de werving en selectie van kandidaten Artificial Intelligence (AI) inschakelen, kunnen daardoor een slechter imago krijgen bij sollicitanten, zo wijst een studie uit. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Hoe zal recruiting eruitzien in 2028 volgens Kevin Wheeler? 26 juni 2023 door Redactie HRMorgenOver pakweg vijf jaar zal recruiting er heel anders uitzien dan nu. Kunstmatige intelligentie als ChatGPT zal alles veranderen, zegt arbeidsmarktexpert Kevin Wheeler. Maar hoe gaat recruiting dan veranderen? Zullen recruiters niet meer nodig zijn? Wheeler schetst vier toekomstscenario’s. [Lees meer …]
Wij als Organisatie 3 stappen om verborgen recruitmentkosten te verminderen én te voorkomen 24 april 2023 door Redactie HRMorgenSteeds meer bedrijven hebben te maken met hoge, verborgen recruitmentkosten. Oorzaak zijn de complexer wordende wervingsprocessen, die ook nog eens meer tijd kosten. De financiële impact van deze processen wordt vaak onderschat, omdat er allerlei verborgen kosten mee gemoeid zijn. In een tijd waarin wervingskosten steeds zwaarder wegen op de bedrijfsbalans, is het terugdringen van deze verborgen kosten tegenwoordig een prioriteit voor veel HR-afdelingen, aldus Cegid, wereldwijde leverancier van cloud business management oplossingen voor finance (cashflow, tax, ERP), human resources (payroll, talent management), CPA’s, retail en overige ondernemerssectoren. Zo verminder je in drie stappen verborgen recruitmentkosten. [Lees meer …]
Wij als Organisatie ChatGPT bij recruitment – wat is nou het probleem? 10 maart 2023 door Chris NeddermeijerDe impact die AI kan hebben op onze recruitment en inhuur wereld is enorm. Nou vond ik (Chris Neddermeijer) dat eerder al op basis van patroonherkenning in harde cijfers, maar door tools zoals ChatGPT lijkt AI binnen de recruitmentwereld in een stroomversnelling gekomen. [Lees meer …]
Ik als HR professional ‘De recruiter van de toekomst richt zich op specialistische profielen’ 05 januari 2023 door CompagnonDe rol van recruiters verandert drastisch door ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Arbeidsmarktexpert Kevin Wheeler voorspelt zelfs dat een deel van de recruiters overbodig wordt. [Lees meer …]
