HR in de wereld TNO: meer dan helft werkgevers heeft of verwacht tekort aan personeel 08 november 2024 door Redactie HRMorgen Meer dan een kwart van de werkgevers kampt op dit moment met personeelstekorten, en nog eens een kwart verwacht binnen twee jaar hetzelfde probleem. Door anders te werven en te selecteren, medewerkers op te leiden en het werk slimmer te organiseren, hopen zij de tekorten te verminderen. Dit blijkt uit de Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) van TNO. [Lees meer …]
HR in de wereld Zzp-wetgeving 2025: Hoe zorgwerkgevers hier voordeel uit kunnen halen 25 september 2024 door Coralie Elmont Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst handhaven op schijnzelfstandigheid. Dit zorgt voor veel onrust. Toch biedt het juist ook kansen, vindt Coralie Elmont van Compagnon; het dwingt organisaties nu écht werk te maken van strategisch personeelsbeleid. [Lees meer …]
HR in de wereld Tekort aan zorgmedewerkers blijft stijgen 18 september 2024 door Redactie HRMorgen Het tekort aan zorgmedewerkers nam de afgelopen 25 jaar flink toe. Tegenwoordig zijn er gemiddeld 3,5 openstaande vacatures per werkzoekende. Dat blijkt uit een groot onderzoek van de Nationale Vacaturebank. [Lees meer …]
Wij als Organisatie ‘Als je dit een krappe arbeidsmarkt vindt, zet je dan maar schrap’ 10 september 2024 door GITP Het is nooit eerder vertoond: een stilliggende economie én een heel krappe arbeidsmarkt. Arbeidsmarkteconoom Wim Davidse en Ivo Winkes van GITP vertellen hoe je je als werkgever kunt voorbereiden op een arbeidsmarkt die alleen nog maar krapper wordt. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Relatief veel buitenlandse studenten in ‘tekortsectoren’ blijven in Nederland werken 12 juli 2024 door Redactie HRMorgen Het aantal internationale studenten dat in Nederland blijft werken in een tekortsector, zoals de techniek, is relatief hoog. Dat blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Maastricht. [Lees meer …]
HR in de wereld Concurrentie om personeel jaagt werkgevers op kosten 01 mei 2024 door AWVN Volgens onderzoek van werkgeversvereniging AWVN dwingt de concurrentie om personeel te werven en te behouden werkgevers om alle registers open te trekken. Hiervoor zetten zij vooral financiële middelen in. Maar ook persoonlijke aandacht en het verbeteren van de werk-privé-balans behoren tot de ingezette middelen. [Lees meer …]
HR in de wereld Eén op vijf Nederlandse bedrijven groeit minder hard door tekort IT-medewerkers 10 april 2024 door Redactie HRMorgen Maar liefst 23 procent van alle Nederlandse organisaties is in de afgelopen twee jaar minder hard gegroeid, omdat zij onvoldoende IT-personeel kunnen vinden. Dit blijkt uit een onderzoek van Linden-IT. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Gemeenten willen het personeelstekort het hoofd bieden door samen te werken 04 april 2024 door Willem Vernooij Als gemeenten niets aan hun personeelskrapte doen, komt hun dienstverlening sterk onder druk te staan. Maar nog meer extern personeel inhuren kan niet. Daarom willen zij het personeelstekort het hoofd bieden door personeel uit te wisselen. [Lees meer …]
