Wij als Organisatie Penvrienden over arbeidsproductiviteit: Hoe doorbreek je de productiviteitsparadox? 15 november 2024 door Penvrienden Geert-Jan en Rina Meer technologie zorgt niet automatisch voor meer productiviteit en dat frustreert bestuurders en HR-professionals wereldwijd, constateert Rina Joosten-Rabou. Met penvriend Geert-Jan Waasdorp onderzoekt ze de oorzaken van en oplossingen voor deze productiviteitsparadox. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Penvrienden over arbeidsproductiviteit #8: Van flex komt flex 25 oktober 2024 door Penvrienden Geert-Jan en Rina “Van flex komt flex,” constateert Geert-Jan Waasdorp. Maar de verzadigde flexindustrie zorgt voor een lagere arbeidsproductiviteit. Penvriendin Rina Joosten-Rabou is het met hem eens en gaat nog een stapje verder: “AI gaat dit hele speelveld radicaal veranderen.” [Lees meer …]
Wij als Organisatie Penvrienden over arbeidsproductiviteit: Hoe krijgen we Nederland naar slimmer werken? 27 september 2024 door Penvrienden Geert-Jan en Rina De arbeidsproductiviteit in Nederland en Europa moet omhoog als we onze welvaart willen behouden. Daarover zijn de penvrienden en de politiek het eens. Maar moeten we dan meer en harder werken, of gaat het vooral om slimmer werken? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Penvrienden over arbeidsproductiviteit: de worsteling met Return to Office 06 september 2024 door Penvrienden Geert-Jan en Rina Sinds de coronapandemie is thuiswerken steeds meer de norm geworden. Maar veel werkgevers worstelen ermee: thuiswerkers zijn gemiddeld minder productief dan medewerkers op kantoor. ‘Moeten we thuiswerken opnieuw als een beloning voor de high performers zien?’, vraagt Geert-Jan Waasdorp aan penvriendin Rina Joosten-Rabou. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Penvrienden over arbeidsproductiviteit: ‘Hire slow, fire fast’ 26 juli 2024 door Penvrienden Geert-Jan en Rina Het gaat in de recruitmentbranche niet langer om de kwantiteit, maar om de ’quality of hire’, signaleert Geert-Jan Waasdorp. Penvriendin Rina Joosten-Rabou ziet dat ook. Maar hoe definieer je dan kwaliteit, vraagt zij zich af. Hoe ga je van subjectieve meningen naar objectieve metingen? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Penvrienden over arbeidsproductiviteit: de zin en onzin van de vierdaagse werkweek bij AFAS 28 juni 2024 door Penvrienden Geert-Jan en Rina Is het een briljante marketingstunt, maar gedoemd om te mislukken of een prachtig voorbeeld, waarvan je mag hopen dat meer bedrijven het volgen? Deze keer discussiëren penvrienden Geert-Jan Waasdorp en Rina Joosten Rabou over de zin en onzin van de vierdaagse werkweek bij softwareleverancier AFAS. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Penvrienden over arbeidsproductiviteit: hoe gentlemen agreements en managers de productiviteit juist niet bevorderen 14 juni 2024 door Penvrienden Geert-Jan en Rina “Ik kan me geen betere aanjager van productiviteit bedenken dan mobiliteit binnen de organisatie of sector”, schrijft Geert-Jan Waasdorp aan penvriendin Rina Joosten-Rabou. Zij heeft een andere mening: “Het is veel interessanter om te begrijpen wat een goede medewerker eigenlijk is.” Maar hoe kom je daar achter? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Penvrienden over arbeidsproductiviteit: ‘Data liegen misschien niet, mensen wel’ 31 mei 2024 door Penvrienden Geert-Jan en Rina Dat managers vanuit hun onderbuikgevoel altijd precies weten wie de juiste kandidaat is, dat is volgens Rina Joosten-Rabou een hardnekkig misverstand. Ze vraagt daarom hoopvol aan haar penvriend Geert-Jan Waasdorp of hij al merkt dat HR-professionals hun beslissingen steeds vaker baseren op data. Kan hij haar geruststellen? [Lees meer …]
