HR in de wereld ADP: Nederlandse werknemers meest tevreden 16 september 2024 door Redactie HRMorgenNederlandse werknemers zijn behoorlijk tevreden over verschillende aspecten van hun werk. Zij verschillen daarmee van andere landen, zo blijkt uit onderzoek van ADP. Bovendien hechten Nederlanders meer waarde aan plezier op het werk. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Employee experience en de rol van HR: “beginnen, doen en doorpakken” 12 september 2024 door CompagnonEmployee experience (EX) staat terecht hoog op de agenda van HR, zeggen experts Renate Hezemans en Heleen Mes. “Organisaties die het goed doen, halen twee keer zo makkelijk mensen uit de arbeidsmarkt, hun verloop is de helft en hun verzuim is de helft.” In een podcast met Compagnon doen ze verslag van hun onderzoek naar de EX in Nederland en de EX van HR-professionals. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Top-downcommunicatie heeft grootste negatieve impact op Employee Experience 05 september 2024 door Anouschka VreugdenhilTop-downcommunicatie werkt erg demotiverend op de Employee experience (EX), zo blijkt uit onderzoek van Welliba. Dit terwijl organisaties communicatie niet altijd als item meenemen in hun jaarlijkse medewerkersonderzoeken. [Lees meer …]
Ik als HR professional Welzijn en werk-privé balans zijn grootste uitdagingen voor HR-teams 28 augustus 2024 door Redactie HRMorgenWelzijn en werk-privé balans zijn de belangrijkste uitdagingen voor HR-managers. Dat komt vooral door de noodzaak om meer te doen met minder middelen in een snel veranderende werkomgeving, blijkt uit een onderzoek door Culture Amp. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Personeelstekort iets minder nijpend, maar leidt nog altijd tot hogere werkdruk 27 augustus 2024 door Redactie HRMorgenIets minder ondernemers ervaren in vergelijking met vorig jaar een personeelstekort, maar het blijft moeilijk om personeel te vinden. Als gevolg daarvan worstelen de meeste organisaties met een steeds hogere werkdruk. Dat meldt het CBS. [Lees meer …]
HR in de wereld Ruim 1 op 10 Nederlanders wil in buitenland wonen en werken 26 augustus 2024 door Redactie HRMorgenZo’n 11 procent van de Nederlanders in loondienst wil graag in het buitenland wonen en werken. Als motief daarvoor noemen respondenten steeds vaker de economische situatie in Nederland en de hoop op een betere levensstandaard. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Transparantie in salarissen trekt meer sollicitanten over de streep 22 augustus 2024 door Redactie HRMorgenVoor 83% van de werkzoekenden speelt een salarisindicatie een doorslaggevende rol om voor een baan te kiezen. Dit blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank. Hoe jonger de sollicitant, des te belangrijker het salaris is. [Lees meer …]
HR in de wereld Nederlandse werknemers minst geïnteresseerd in hoger loon 20 augustus 2024 door Redactie HRMorgenNederlandse werknemers hechten minder belang aan een hoger salaris om meer betrokken te worden op hun werk dan andere westerse landen. Daarentegen zijn zij meer geïnteresseerd in doorgroeimogelijkheden. Dat blijkt uit onderzoek van Quinyx. [Lees meer …]
