Wij als Organisatie ‘Het goede gesprek zorgt voor verbinding.’ Hoe stimuleer je dit? 08 december 2023 door CompagnonIn de turbulente en krappe arbeidsmarkt is het behouden van medewerkers en het bevorderen van hun ontwikkeling hard nodig en tegelijk uitdagend. Het plannen en vormgeven van regelmatig contact is hiervoor onontbeerlijk. Er zijn veel digitale oplossingen verkrijgbaar om dit te structureren. Die zijn nuttig en ondersteunend als ze goed worden ingezet. Toch is er in de praktijk nog meer nodig om een goede band te onderhouden met medewerkers. Zorgen voor werkelijke verbinding, hoe doe je dat? [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Recruitment: AI is geen tool, AI is de basis 28 november 2023 door Compagnon2000 sollicitatiegesprekken op een dag voeren? Check! Een complete employer branding campagne creëren? No problem! Volautomatisch kandidaten zoeken, sollicitatiegesprekken voeren, wervingshaalbaarheid voorspellen, inclusiever werven, een recruitmentstrategie schrijven? Check, check, check! [Lees meer …]
Wij als Organisatie ‘In de krappe arbeidsmarkt draait het om… relatie, relatie, relatie’ 27 oktober 2023 door CompagnonIedereen weet: wat je aandacht geeft, groeit. René Herremans laat in zijn nieuwe boek ‘Nooit meer zonder personeel’ zien dat werkgevers nog steeds één cruciale kaart in de historisch krappe arbeidsmarkt over het hoofd zien. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling ‘Naar een aantrekkelijk werkgever, komen de mensen toe’ 27 oktober 2023 door CompagnonMomenteel hebben we te maken met een arbeidsmarkt die aan het kantelen is. Dingen die gewoon waren, zijn niet langer gewoon. Door de krapte op de arbeidsmarkt, is de werkgever niet langer de baas, maar meer een conciërge geworden, die de werkende faciliteert. Hoe gaan ze hiermee om bij de Erasmus Universiteit Rotterdam? Lieke Skidmore, HR directeur bij de universiteit, vertelt er over. Aantrekkelijk werkgeverschap is hierbij het sleutelwoord. [Lees meer …]
HR in de wereld ‘Er zijn steeds minder jonge werkenden zónder burn-outklachten’ 20 oktober 2023 door CompagnonEen op de vier jonge werkenden heeft burn-outklachten als gevolg van werk. Niks nieuws onder de zon, zou je misschien denken. Of toch wel? Vooral bij jonge vrouwen, hoogopgeleiden én jongeren die al veel klachten ervaren, zijn de klachten toegenomen. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Podcast: “Naar een aantrekkelijk werkgever komen mensen toe” 10 oktober 2023 door CompagnonLieke Skidmore, HR directeur bij de Erasmus Universiteit Rotterdam, vertelt over aantrekkelijk werkgeverschap. [Lees meer …]
Ik als HR professional ‘Werkgeluk is geen soft gedoe. Het is een skill en iedereen kan het leren’ 02 oktober 2023 door CompagnonGelukkig zijn op het werk is gewoon te leren. “Het is als een spier die je kunt trainen, zegt organisatieadviseur, trainer en werkgelukdeskundige Veronique Kilian. “Hoe vaker je oefent, hoe sterker je geluksgevoel wordt. Daarmee bouw je ook een buffer in tijden van werkdruk, stress en tegenvallers.” [Lees meer …]
Wij als Organisatie Voor de arbeidsmarktkrapte is er geen quick fix, maar opties zijn er zeker (en daar kunnen we vandaag nog mee beginnen) 01 oktober 2023 door CompagnonJa, ja, er is krapte op de arbeidsmarkt, we weten het. De vraag blijft alleen: Hoe gaan we die dramatische personeelstekorten oplossen? Het slechte nieuws: er is geen ‘quick fix’. Het goede nieuws: er valt nog een wereld te winnen op de arbeidsmarkt (maar daar moeten we wel wat voor doen). [Lees meer …]
