Wij als HR Afdeling Aan de slag met de organisatiecultuur 28 mei 2024 door Anouschka Vreugdenhil Een sterke organisatiecultuur houdt werknemers tevreden en betrokken. Een goed presterende organisatiecultuur ontstaat niet spontaan. HR heeft hier een belangrijke rol in. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Tevredenheid bedrijfscultuur daalt bij gebrek aan aandacht voor duurzaamheid en diversiteit 10 mei 2024 door Redactie HRMorgen Veel werkgevers denken dat hun bedrijfscultuur voor nieuwe werknemers reden is om een contract te willen ondertekenen. Maar wanneer bedrijven geen rekening houden met duurzaamheid en diversiteit, daalt de tevredenheid. Dit blijkt uit onderzoek van Circula. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Kantooryoga, wintersportreisjes, vrijmibo’s. Deze perks bepalen niet ons werkgeluk. Maar wat dan wel? 12 juli 2023 door Compagnon Wie denkt aan een toffe werkplek, denkt wellicht aan feestjes, wintersportreisjes en een pingpongtafel. Maar hoe leuk die ‘extraatjes’ ook kunnen zijn, ze maken van een organisatie geen ‘great place to work’. Dan gaat het namelijk over wat je gelukkig maakt op het werk. En geluk op de werkvloer is maakbaar én meetbaar. [Lees meer …]
Wij als Organisatie 8 manieren om de bedrijfscultuur levend te houden bij thuiswerkers 17 maart 2023 door Gastblogger Een positieve bedrijfscultuur ontstaat vaak organisch door samenwerking en ervaring. Maar hoe zorg je hier nou voor als veel van je werknemers niet op kantoor werken? Hannah Young van CXC deelt een aantal tips om de bedrijfscultuur levend te houden. [Lees meer …]
