Wij als Organisatie Penvrienden over arbeidsproductiviteit: ‘Data liegen misschien niet, mensen wel’ 31 mei 2024 door Penvrienden Geert-Jan en RinaDat managers vanuit hun onderbuikgevoel altijd precies weten wie de juiste kandidaat is, dat is volgens Rina Joosten-Rabou een hardnekkig misverstand. Ze vraagt daarom hoopvol aan haar penvriend Geert-Jan Waasdorp of hij al merkt dat HR-professionals hun beslissingen steeds vaker baseren op data. Kan hij haar geruststellen? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Penvrienden over arbeidsproductiviteit: over onvermogen, blabla en goede hoop 17 mei 2024 door Penvrienden Geert-Jan en Rina“Waarom, Geert Jan, spreken we over een talententekort, terwijl we misschien wel niet op de juiste manier kijken?” Dat verzucht Rina Joosten-Rabou in deze eerste aflevering van haar duocolumn met Geert-Jan Waasdorp over arbeidsproductiviteit. Haar penvriend (h)erkent het onvermogen, maar: “Er is alle reden voor hoop”. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Is vernieuwing een winst voor werknemers? 03 mei 2024 door GastbloggerWerknemers vinden het belangrijker dan ooit om betekenisvol werk te doen. Hoe zorg je dat mensen beter begrijpen waarom ze bepaalde dingen doen? In zijn column beschrijft Phillippe Pineault op welke manier innovatie van bedrijfsprocessen kan leiden tot meer motivatie, zingeving en tevredenheid. [Lees meer …]
Ik als HR professional Druk? Vergeet je pauzes niet! 26 maart 2024 door Anouschka VreugdenhilLijkt er maar geen einde te komen aan de berg werk die je nog moet verzetten? En is de verleiding wel heel groot om deze week je lunchpauzes dan maar over te slaan? Dat zou niet echt effectief zijn. Want juist door meer pauzes te houden, vergroot je je productiviteit. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Voor de arbeidsmarktkrapte is er geen quick fix, maar opties zijn er zeker (en daar kunnen we vandaag nog mee beginnen) 01 oktober 2023 door CompagnonJa, ja, er is krapte op de arbeidsmarkt, we weten het. De vraag blijft alleen: Hoe gaan we die dramatische personeelstekorten oplossen? Het slechte nieuws: er is geen ‘quick fix’. Het goede nieuws: er valt nog een wereld te winnen op de arbeidsmarkt (maar daar moeten we wel wat voor doen). [Lees meer …]
HR in de wereld Een dalende trend in de Nederlandse arbeidsproductiviteit: wat kunnen we daartegen doen? 25 juli 2023 door AWVNDe arbeidsmarkt staat onder immense druk. Cafés passen hun openingstijden aan, winkels krijgen de personeelsplanning niet rond en treinen rijden volgens gewijzigde dienstregelingen. De gevolgen zijn voor iedereen merkbaar. Er zijn simpelweg teveel banen en te weinig mensen om het werk op te vangen. Dan is er nog een trend: de groei van arbeidsproductiviteit neemt af in Nederland. Hoe kunnen werkgevers het tij keren? [Lees meer …]
