Wij als Organisatie Personeelstekort iets minder nijpend, maar leidt nog altijd tot hogere werkdruk 27 augustus 2024 door Redactie HRMorgenIets minder ondernemers ervaren in vergelijking met vorig jaar een personeelstekort, maar het blijft moeilijk om personeel te vinden. Als gevolg daarvan worstelen de meeste organisaties met een steeds hogere werkdruk. Dat meldt het CBS. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Zo zorgt Compagnon voor vernieuwing in de recruitmentbranche 16 augustus 2024 door Redactie HRMorgenTerwijl de economie krimpt, blijft het ‘gekkenhuis’ op de arbeidsmarkt. Daar horen moderne recruitmentoplossingen bij, vertellen recruitmentexperts Linda van der Meer en Sabine Dekker van Compagnon in de nieuwste aflevering van de HRMorgen podcast. [Lees meer …]
Wij als Organisatie ‘Durf eens een ander platform te kiezen als de resultaten uitblijven’ 15 augustus 2024 door GastbloggerBegin deze eeuw bestonden er nog helemaal geen (talent) sourcers. Inmiddels zie je de functietitel echter geregeld voorbij komen. En dat is niet verrassend. De arbeidsmarkt is de laatste jaren nogal veranderd. Waar organisaties voorheen de zogenoemde ‘post and pray’ methode gebruikten en kandidaten actief zelf solliciteerden, is de tendens nu dat bedrijven actiever mensen werven op steeds creatievere manieren. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Hoe werkgevers personeelstekorten aanpakken in 14 tekortberoepen 29 juli 2024 door Saskia GritTechnisch personeel, zorgpersoneel, leraren, maar ook koks, ICT’ers en klantcontactmedewerkers, het zijn voorbeelden van beroepen waaraan een hardnekkig tekort is. UWV maakte een overzicht van specifieke oplossingen voor personeelstekorten in 14 verschillende beroepsgroepen. Saskia Grit zet ze op een rij. [Lees meer …]
Wij als Organisatie In welke sectoren kan technologie de arbeidskrapte bestrijden? 25 juli 2024 door Redactie HRMorgenIn welke sectoren kan technologie de arbeidskrapte bestrijden? En hoe kan technologie hierbij helpen? In een nieuw rapport heeft TNO een inventarisatie gemaakt. [Lees meer …]
HR in de wereld EU wil werving werkzoekenden uit niet-EU-landen voor knelpuntberoepen makkelijker maken 11 juli 2024 door Redactie HRMorgenMet een talentenpool die ook openstaat voor werkzoekenden uit niet-EU-landen, wil de Europese Unie de tekorten op de Europese arbeidsmarkt aanpakken. Lidstaten zijn niet verplicht om hieraan deel te nemen, en kunnen zich ook op elk moment terugtrekken. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Welke werkgevers hebben het meest last van de arbeidsmarktkrapte en wat doen ze eraan? 09 juli 2024 door Saskia GritWat doen werkgevers die last hebben van de krapte op de arbeidsmarkt? Tipje van de sluier: slechts 36% verlaagt de eisen aan sollicitanten. En nog minder werkgevers nemen eerder mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan. Dit blijkt volgens Saskia Grit uit onderzoek van UWV onder ruim 4.000 werkgevers. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Overleven in de talentenjungle, hoe doe je dat? 05 juli 2024 door Redactie HRMorgenIn de nieuwste aflevering van de HRMorgen podcast delen auteur Roeland van Laer (De Talentenjungle) en HeadFirst-directeur Koen van Rijn hun survivaltips op een krappe, snel veranderende arbeidsmarkt. [Lees meer …]
