HR in de wereld Debat over hervatting handhaving zzp-wet: ‘95% van de gevallen zijn duidelijk genoeg’ 09 september 2024 door Claartje VogelDe Kamercommissie Sociale Zaken van de Tweede Kamer sprak met de Belastingdienst en belangenbehartigers over de hervatting van handhaving op schijnzelfstandigheid. Is dat een goed idee of niet? Het werd er niet duidelijker op. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Gaat de dialoogtool de medewerkerssurvey verslaan? 09 september 2024 door Heleen MesOrganisaties die de medewerkers meer inbreng willen geven, maken steeds vaker gebruik van ‘dialoogtools’. Geen survey, maar open vragen waarop medewerkers kunnen reageren. Heleen Mes, Employee Experience Expert sprak met aanbieders van dialoogtools. “Engageren is een werkwoord.” [Lees meer …]
Wij als Organisatie Dit zijn de 10 meest innovatieve MKB-dienstverleners actief in de categorie ‘arbeidsmarkt’ 07 september 2024 door Redactie HRMorgenKVK innovatie wil laten zien waartoe het Nederlandse MKB in staat is. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Penvrienden over arbeidsproductiviteit: de worsteling met Return to Office 06 september 2024 door Penvrienden Geert-Jan en RinaSinds de coronapandemie is thuiswerken steeds meer de norm geworden. Maar veel werkgevers worstelen ermee: thuiswerkers zijn gemiddeld minder productief dan medewerkers op kantoor. ‘Moeten we thuiswerken opnieuw als een beloning voor de high performers zien?’, vraagt Geert-Jan Waasdorp aan penvriendin Rina Joosten-Rabou. [Lees meer …]
Ik als HR professional Lessen van topsporters: ‘Pieken mag, zolang de balans klopt’ 06 september 2024 door Crowe FoedererWat kan je als HR-professional leren van een topsporter? Tophockeyster Lidewij Welten deelt in deze serie voor Crowe haar levenslessen. Over je eigen grenzen kennen en bewaken, bijvoorbeeld. [Lees meer …]
HR in de wereld Beginnen met handhaven op schijnzelfstandigheid, of niet? Tweede Kamer vraagt raad 05 september 2024 door Claartje VogelDe Kamercommissie Sociale Zaken van de Tweede Kamer spreekt donderdag 5 september met belangenbehartigers ABU, VZN en FNV over de hervatting van handhaving op schijnzelfstandigheid. Een voorbeschouwing. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Top-downcommunicatie heeft grootste negatieve impact op Employee Experience 05 september 2024 door Anouschka VreugdenhilTop-downcommunicatie werkt erg demotiverend op de Employee experience (EX), zo blijkt uit onderzoek van Welliba. Dit terwijl organisaties communicatie niet altijd als item meenemen in hun jaarlijkse medewerkersonderzoeken. [Lees meer …]
HR in de wereld Het wordt een hete herfst voor politiek en arbeidsmarkt 04 september 2024 door Hugo-Jan RutsAan het begin van een nieuw parlementair jaar – met een nieuwe minister en nieuwe Tweede Kamer – staat de politieke agenda vol debatten over de arbeidsmarkt. Een spannende periode, ook gezien de politieke verschillen, zowel binnen als buiten de coalitie. Een overzicht. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Goed werkgeverschap en leiderschap: kostenpost of investering? 04 september 2024 door Kirsten de RooZat organisaties zien investeren in goed werkgeverschap en leiderschap alleen maar als een kostenpost, zegt expert Kirsten de Roo. Als je als bedrijf succesvol wilt zijn, met de juiste mensen op de juiste plek, is dit juist een waardevolle investering die zichzelf terugverdient. [Lees meer …]
HR in de wereld Duurzame Dinsdag: 4 artikelen om uw bedrijf een voorsprong te geven! 03 september 2024 door Redactie HRMorgenDinsdag 3 september is Duurzame Dinsdag. Daarom heeft de redactie van HRMorgen enkele artikelen voor u geselecteerd die uw bedrijf een voorsprong kunnen geven wat betreft personeelsbeleid en klimaat! [Lees meer …]
