Directie vaker verantwoordelijk voor AI en data, kennis en vaardigheden schieten tekort 07 november 2023 door Redactie HRMorgenDirectieleden zijn steeds vaker verantwoordelijk voor AI en data, maar kennis en vaardigheden blijven vaak achter. [Lees meer …]
Een op acht jonge werknemers mist zelfcontrole en wil geen social media op werktelefoon en -computer 05 november 2023 door Redactie HRMorgenEen op de zes jongeren werkt wel eens over, omdat hij tijdens kantoortijden te lang bezig was met social media. Dat blijkt uit onderzoek onder zo’n duizend Nederlanders. Aaron Mirck, schrijver en spreker over technologie, deelt daarom vijf tips om de focus te heroveren en de productiviteit te vergroten. [Lees meer …]
Een derde Nederlandse bedrijven bezorgd over AI-impact op branche 26 juli 2023 door Redactie HRMorgenMaar liefst 36 procent van alle Nederlandse organisaties maakt zich weleens zorgen over de impact van kunstmatige intelligentie op hun bedrijfstak. Dit blijkt uit onderzoek van Linden-IT onder 1.088 Nederlandse HR-verantwoordelijken, uitgevoerd door Panelwizard. Deze bezorgdheid lijkt geen reden om kunstmatige intelligentie van de werkvloer te weren, want drie op de tien Nederlandse bedrijven integreren momenteel AI actief in hun dagelijkse werkzaamheden. [Lees meer …]
Nederlandse werknemer ziet veranderingen door AI nauwelijks als bedreiging voor eigen baan 12 juli 2023 door Redactie HRMorgenArtificial intelligence-toepassingen als ChatGPT hebben inmiddels hun intrede gedaan op de werkvloer van veel bedrijven. De meeste werknemers zien dat dergelijke toepassingen veranderingen met zich meebrengen voor hun werk, maar zijn niet bang dat ze daardoor zelf overbodig worden. Dat blijkt uit recent internationaal onderzoek van SurveyMonkey onder werknemers in Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Ierland. Het onderzoek vroeg werknemers naar hun verwachtingen over de invloed van economische en technologische ontwikkelingen op de toekomst van hun bedrijf en baan. [Lees meer …]
Werkplezier personeel krijgt knauw door IT-storingen 29 juni 2023 door Redactie HRMorgen20 procent van werkend Nederland heeft liever een baan waarvoor geen IT nodig is, blijkt uit onderzoek van Service Management leverancier TOPdesk, onder 250 IT-medewerkers en meer dan 1000 werkende Nederlanders. Maar wanneer je medewerkers laat kiezen tussen nooit meer in de file staan of nooit meer te maken hebben met IT-storingen kiest een ruime meerderheid (68%) toch voor het ontlopen van files. [Lees meer …]
‘AI is geen concurrent voor werk, maar een extra brein’ 03 mei 2023 door GastbloggerOp uitnodiging van Magnit ontmoetten een groot aantal professionals en vier deskundige sprekers elkaar op 16 maart tijdens het event Worktopia. Doel: een paar uur stevig in gesprek gaan over de relatie tussen technologische ontwikkelingen en de toekomst van werk. Met dagvoorzitter Jim Stolze en Magnits Kees Stroomer gaan we in op de voornaamste uitdagingen voor ondernemingen die AI actief willen inzetten ten behoeve van hun workforce. [Lees meer …]
SXSW 2023: ‘Iedereen krijgt een promotie dankzij kunstmatige intelligentie’ 03 april 2023 door Claartje VogelArtificial intelligence krijgt forse invloed op de arbeidsmarkt van de toekomst. Hoe bereid je je daarop voor? Tijdens tech-, muziek- en filmfestival South by Southwest (SXSW) delen experts hun visie en tips om samen te werken met onze nieuwe, kunstmatig intelligente collega’s. [Lees meer …]
30-07-2024Eastwing: ‘Deze nieuwe subsidieregeling maakt het voor werkgevers extra aantrekkelijk om een statu...
