3 stappen om verborgen recruitmentkosten te verminderen én te voorkomen 24 april 2023 door Redactie HRMorgenSteeds meer bedrijven hebben te maken met hoge, verborgen recruitmentkosten. Oorzaak zijn de complexer wordende wervingsprocessen, die ook nog eens meer tijd kosten. De financiële impact van deze processen wordt vaak onderschat, omdat er allerlei verborgen kosten mee gemoeid zijn. In een tijd waarin wervingskosten steeds zwaarder wegen op de bedrijfsbalans, is het terugdringen van deze verborgen kosten tegenwoordig een prioriteit voor veel HR-afdelingen, aldus Cegid, wereldwijde leverancier van cloud business management oplossingen voor finance (cashflow, tax, ERP), human resources (payroll, talent management), CPA’s, retail en overige ondernemerssectoren. Zo verminder je in drie stappen verborgen recruitmentkosten. [Lees meer …]
Weg met dat cv. Hello skills! 30 maart 2023 door CompagnonEen cv is een waardeloze voorspeller van een succesvolle match. Maar wat is het alternatief? “Neem mensen aan op basis van hun skills,” zegt Hans Cremer, docent en onderzoeker aan de Hogeschool van Amsterdam. “Door diploma’s meer los te laten kunnen we zien wat iemand écht kan.” [Lees meer …]
ChatGPT bij recruitment – wat is nou het probleem? 10 maart 2023 door Chris NeddermeijerDe impact die AI kan hebben op onze recruitment en inhuur wereld is enorm. Nou vond ik (Chris Neddermeijer) dat eerder al op basis van patroonherkenning in harde cijfers, maar door tools zoals ChatGPT lijkt AI binnen de recruitmentwereld in een stroomversnelling gekomen. [Lees meer …]
De 9 origineelste (én super- effectieve) recruitmentcampagnes van de afgelopen jaren 15 augustus 2022 door CompagnonIn tijden van schaarste is werven met impact natuurlijk belangrijker dan ooit. Soms experimenteren bedrijven met onverwachte, absurde, komische en/of super-creatieve campagnes, die ook nog te blijken werken. In dit verhaal een groot aantal voorbeelden, van Snapchat dat kandidaten ‘sneaky’ wegkaapt via de eigen app tot het Bouwbedrijf dat bouwvakkers lokt met het Assepoester-sprookje… [Lees meer …]
5 Redenen waarom visuele contracten een goed idee zijn 13 juli 2022 door CompagnonHeb je je al verdiept in de visuele arbeidsovereenkomst of het visuele personeelshandboek? Zo niet, dan is het hoog tijd. Visuele contracten dragen bij aan divers en inclusief HR-beleid en maken contracten lezen (en maken) een stuk leuker. [Lees meer …]
15-10-2024Wim Davidse: ‘De zzp-discussie is een minor detail in de opgave waar werkgevers voor staanR...