Inclusiviteits-ontwikkelingen in organisaties vlakken af 18 juli 2024 door Redactie HRMorgenDe voortgang van programma’s op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie neemt af. Dat blijkt uit onderzoek van Culture Amp. [Lees meer …]
Onderzoek inclusie & diversiteit: “Management moet niet afwachten, maar pushen en ophalen” 15 juli 2024 door Redactie HRMorgenHoe ver staan Nederlandse organisaties op het gebied van inclusie en diversiteit? Daarover publiceerden GITP en ZiPmedia een onderzoeksrapport. Werk aan de winkel, is de voornaamste conclusie: “Veel organisaties gaan nog niet verder dan het uitspreken van ambities. Men roept dat het heel belangrijk is, maar concreet blijkt dat nergens uit.” [Lees meer …]
Relatief veel buitenlandse studenten in ‘tekortsectoren’ blijven in Nederland werken 12 juli 2024 door Redactie HRMorgenHet aantal internationale studenten dat in Nederland blijft werken in een tekortsector, zoals de techniek, is relatief hoog. Dat blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Maastricht. [Lees meer …]
Welke werkgevers hebben het meest last van de arbeidsmarktkrapte en wat doen ze eraan? 09 juli 2024 door Saskia GritWat doen werkgevers die last hebben van de krapte op de arbeidsmarkt? Tipje van de sluier: slechts 36% verlaagt de eisen aan sollicitanten. En nog minder werkgevers nemen eerder mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan. Dit blijkt volgens Saskia Grit uit onderzoek van UWV onder ruim 4.000 werkgevers. [Lees meer …]
‘Versobering 30%-regeling is slecht voor de toekomst van Nederland’ 28 juni 2024 door Redactie HRMorgenDe geplande versobering van de 30%-regeling, een belastingvoordeel voor expats die helpt om buitenlands talent naar ons land te halen, is slecht voor de toekomst van Nederland. Dat blijkt volgens VNO-NCW en MKB-Nederland uit een nieuwe evaluatie. [Lees meer …]
Penvrienden over arbeidsproductiviteit: de zin en onzin van de vierdaagse werkweek bij AFAS 28 juni 2024 door Penvrienden Geert-Jan en RinaIs het een briljante marketingstunt, maar gedoemd om te mislukken of een prachtig voorbeeld, waarvan je mag hopen dat meer bedrijven het volgen? Deze keer discussiëren penvrienden Geert-Jan Waasdorp en Rina Joosten Rabou over de zin en onzin van de vierdaagse werkweek bij softwareleverancier AFAS. [Lees meer …]
Nieuwe huurwet is een feit: Eastwing voorziet meer huisvestingsproblemen voor internationals 27 juni 2024 door EastwingDe Wet betaalbare huur treedt op 1 juli in werking. Rob den Boer van Eastwing vermoedt dat de wet zijn doel voorbijschiet. Voor internationals zal het vinden van huisvesting er in ieder geval niet makkelijker op worden. [Lees meer …]
Stel dat: je nooit meer aan employer branding kunt doen?! 21 juni 2024 door Arjan ElbersStel je voor dat employer branding integraal afgeschaft zou worden. Wat zou er dan gebeuren? Daarover dagdroomt ‘recruitment-goeroe’ Arjan Elbers in de eerste van zijn maandelijkse columns. [Lees meer …]
Jongeren willen geen leven als influencer, maar stabiliteit 19 juni 2024 door Redactie HRMorgenHet beeld dat de meeste jongeren een carrière als digital nomad of influencer vanuit Bali of Dubai ambiëren, klopt niet. Dat blijkt uit onderzoek van Hogeschool InHolland. [Lees meer …]
11-09-2024Goed werkgeverschap volgens De Groot Hoveniers: “Dan kun je ze beter maar de hand reiken en de pri...
