Wat is de rol van HR bij ethische dilemma’s? 02 juli 2024 door OntwikkelhuisEthiek op het werk. Meestal is het pas een topic als het waanzinnig misgaat. Intussen wordt ethiek ook nog eens belangrijker in organisaties door technologische ontwikkelingen en wet- en regelgeving. Dus moeten we er wat mee. HR speelt daarbij een cruciale rol. [Lees meer …]
‘Versobering 30%-regeling is slecht voor de toekomst van Nederland’ 28 juni 2024 door Redactie HRMorgenDe geplande versobering van de 30%-regeling, een belastingvoordeel voor expats die helpt om buitenlands talent naar ons land te halen, is slecht voor de toekomst van Nederland. Dat blijkt volgens VNO-NCW en MKB-Nederland uit een nieuwe evaluatie. [Lees meer …]
Penvrienden over arbeidsproductiviteit: de zin en onzin van de vierdaagse werkweek bij AFAS 28 juni 2024 door Penvrienden Geert-Jan en RinaIs het een briljante marketingstunt, maar gedoemd om te mislukken of een prachtig voorbeeld, waarvan je mag hopen dat meer bedrijven het volgen? Deze keer discussiëren penvrienden Geert-Jan Waasdorp en Rina Joosten Rabou over de zin en onzin van de vierdaagse werkweek bij softwareleverancier AFAS. [Lees meer …]
Nieuwe huurwet is een feit: Eastwing voorziet meer huisvestingsproblemen voor internationals 27 juni 2024 door EastwingDe Wet betaalbare huur treedt op 1 juli in werking. Rob den Boer van Eastwing vermoedt dat de wet zijn doel voorbijschiet. Voor internationals zal het vinden van huisvesting er in ieder geval niet makkelijker op worden. [Lees meer …]
‘Employee experience is echt nieuwe wijn in nieuwe zakken’ 27 juni 2024 door Anouschka VreugdenhilVeel HR-professionals erkennen het belang van een goede Employee experience (EX), maar weten niet zo goed hoe ze dit thema moeten aanpakken binnen hun organisatie. Experts Heleen Mes van HXWork en Renate Hezemans van Welliba vertellen waarom je wel moet investeren in EX, en hoe je hierbij meters kunt maken. [Lees meer …]
3 routes naar medewerkers die gehoord worden 26 juni 2024 door Eline VinkInteractie, dialoog, aandacht geven, betrekken – dat zijn belangrijke voorwaarden voor employee engagement en dus voor aanstekelijk werkgeverschap. Hoe haal je naar boven wat medewerkers écht vinden en beleven? Drie routes naar medewerkers die gehoord worden. [Lees meer …]
ABN AMRO: welzijn medewerkers sleutel tot groei 25 juni 2024 door Redactie HRMorgenHet welzijn van medewerkers is overall toegenomen, concludeert ABN AMRO in de Welzijnsmonitor. Maar de verschillen tussen sectoren zijn groot. Een verdere verbetering van het welzijn is nodig om de productiviteit te verhogen en voldoende personeel aan te trekken. De bouwsector is daar al heel ver mee. [Lees meer …]
Waar zetten HR professionals AI voor in? 24 juni 2024 door Redactie HRMorgenVan de HR-professionals die bekend zijn met AI-tools, gebruikt 36 procent deze in hun dagelijkse werk. Dat blijkt uit onderzoek van IMK opleidingen. Van alle tools is ChatGPT het populairst. [Lees meer …]
Bijna de helft van de Nederlandse bedrijven kan nauwelijks AI-vaardig personeel vinden 24 juni 2024 door Redactie HRMorgenDoor een tekort aan werknemers met AI-kennis en ervaring kunnen bedrijven het volledige potentieel van AI en de cloud niet benutten. Dat blijkt uit onderzoek van SoftwareOne. “Wat talent betreft zitten organisaties op een tikkende tijdbom.” [Lees meer …]
11-09-2024Goed werkgeverschap volgens De Groot Hoveniers: “Dan kun je ze beter maar de hand reiken en de pri...
19-09-2024Talent verliezen door ‘Quiet Quitting’: de stille dreiging voor werkgevers die flexibili...
