Door afschaffing STAP-budget volgt derde van werkend Nederland volgend jaar geen opleiding 30 juni 2023 door Redactie HRMorgenMaar liefst 34 procent van de Nederlanders in loondienst zegt volgend jaar geen opleiding te gaan volgen, vanwege de afschaffing van het STAP-budget. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet, uitgevoerd onder ruim 1.000 Nederlanders in loondienst. [Lees meer …]
‘Ik wil dat alle medewerkers weer trots zijn dat ze op Schiphol werken’ 25 juni 2023 door CompagnonBij Schiphol werd het in 2022 zichtbaar wat er gebeurt als je kampt met personeelstekorten. Inmiddels is het roer flink omgegooid, onder leiding van CHRO Esmé Valk. ‘Ik wil de magie terugbrengen om hier te werken. Dat lijkt misschien op de fiets naar de maan, maar ik denk dat het mogelijk is.’ [Lees meer …]
Podcast: State of the art HR | Met Maarten Lintsen, HR directeur EY Nederland 16 juni 2023 door Redactie HRMorgenHoe kan een HR-strategie bijdragen aan de organisatie doelen?Dit bespreken Narada Bouwland en Sonja Bakker met hun gast Maarten Lintsen, HR directeur van EY Nederland. [Lees meer …]
Gebrek aan tijd nekt goede onboarding in de zorg 08 juni 2023 door Redactie HRMorgen37% van de HR- en L&D professionals in de zorg noemt onboarding als speerpunt voor 2023. Maar van een zachte landing voor nieuwe medewerkers is vaak geen sprake. Meer dan een derde van de zorgmedewerkers is namelijk niet uitgesproken positief over de inwerkperiode bij hun huidige werkgever. Dit blijkt uit de L&D in de zorg monitor 2023, uitgevoerd door onderzoeksbureau Sparkey | Motivaction in opdracht van Noordhoff Professional. [Lees meer …]
Altijd gedacht dat digitale HR-transformatie complex is? 31 maart 2023 door Crowe FoedererIn een kleine organisatie kunnen veel HR-taken prima handmatig uitgevoerd worden. Maar als de organisatie groeit moet je HR-processen slimmer gaan organiseren. Digitalisering helpt daarbij. Een inkijkje in een organisatie waar HR door razendsnelle groei ook razendsnel moest professionaliseren. [Lees meer …]
Zijn “Interne Talentmarktplaatsen” de heilige graal voor het schreeuwend personeelstekort? 01 december 2022 door GastbloggerTalent Marketplaces, en dan vooral de interne marktplaats. Dat was volgens HRTech-expert Joost de Zeeuw het ‘buzzword’ op de internationale HRTech beurs UNLEASH. Wat heeft het bezoek aan de beurs hem bijgebracht over deze trend? Hij deelt het in dit verslag. [Lees meer …]
Spotify biedt talent van over de hele wereld kansen met interne talentmarktplaats Echo 17 februari 2022 door Redactie HRMorgenSpotify, uit Zweden, wil groeikansen onder de aandacht brengen van alle medewerkers met ambities, waar ook ter wereld. In september vorig jaar lanceerde het daarom de interne talentmarktplaats Echo. [Lees meer …]
Gevaar van AI, het is krachtig als een kernbom 15 februari 2022 door Redactie HRMorgenDe Big Tech-bedrijven zijn in een machtsstrijd verwikkeld waarin Artificial intelligence (AI) als wapen wordt ingezet. Die wapenwedloop moet stoppen, vindt ook de EU. Want wat als die superslimme computers dingen gaan doen die wij niet willen en niet meer in de hand hebben? Tijd voor ethiek bij AI-toepassingen, ook binnen HR en recruitment. [Lees meer …]
15-10-2024Wim Davidse: ‘De zzp-discussie is een minor detail in de opgave waar werkgevers voor staanR...
