Enorme toename belangstelling HR-functies 12 maart 2024 door Redactie HRMorgenHet afgelopen jaar zijn er in het Verenigd Koninkrijk online aanzienlijk meer zoekopdrachten geweest die verband houden met HR-carrières. Dit toont aan dat er meer belangstelling is voor het HR-vak. [Lees meer …]
Rennen met vakgenoten 01 maart 2024 door CompagnonHoud je als HR-professional of recruiter van hardlopen én netwerken met vakgenoten? Sluit je aan bij de HRunners! [Lees meer …]
‘Werkgeluk is geen soft gedoe. Het is een skill en iedereen kan het leren’ 02 oktober 2023 door CompagnonGelukkig zijn op het werk is gewoon te leren. “Het is als een spier die je kunt trainen, zegt organisatieadviseur, trainer en werkgelukdeskundige Veronique Kilian. “Hoe vaker je oefent, hoe sterker je geluksgevoel wordt. Daarmee bouw je ook een buffer in tijden van werkdruk, stress en tegenvallers.” [Lees meer …]
‘Kijk verder dan werkgeluk alleen’ 28 september 2023 door GastbloggerVoor veel Nederlanders is gelukkig zijn het belangrijkste levensdoel. En als werkgever kun je verder kijken dan werkgeluk alleen. Het lijkt me vanzelfsprekend dat je een fijne werkplek wilt bieden en zo mensen blij en gemotiveerd wilt houden. Maar met alleen een focus op werkgeluk worden je werknemers niet per se gelukkiger. [Lees meer …]
Whitepaper: Lijnmanagers: de meest waardevolle troef in het midden van organisaties 17 augustus 2023 door OntwikkelhuisDeze whitepaper gaat over de unieke waarde van leidinggeven in het midden van organisaties, op basis van het boek Leading from the Middle van Koen Marichal, Jesse Segers en Daan Sorgeloos. [Lees meer …]
De waarde van vrijheid volgens Al Qaeda gevangene Stephen McGown: ‘Freedom is an attitude’ 09 juni 2023 door Joke TwigtDe Zuid-Afrikaan Stephen McGown werkte als bankier in London. Tijdens een motorreis van Europa naar Zuid-Afrika werd hij in Timboektoe ontvoerd door Al Qaeda. Zijn gevangenschap duurde zes jaar. Daar leerde hij dat in eenvoud meer waarde zit dan in bezit. Dat is ook relevant voor leiders in organisaties. Om dat te begrijpen deelt hij zijn verhaal. [Lees meer …]
Overtuigen: het einde van de grote bek, macht aan de aardige mens 11 mei 2023 door Joke TwigtDraagvlak creëren en mensen meekrijgen is een belangrijk onderdeel van je werk als (interim-) manager. Hoe win je mensen voor je veranderingstraject, plannen en ideeën? Wat maakt dat de ander naar jou én je plannen luistert en hierin meegaat? Dat onthulde gedragswetenschapper en bestsellerauteur Pacelle van Goethem op een bijeenkomst van netwerkorganisatie AIM4 Interim Management. [Lees meer …]
Podcast: Lijnmanagers als veranderaars 11 mei 2023 door OntwikkelhuisSonja Bakker en Jamila Eddini waren live op LinkedIn over het ontwikkelen van transformatief leiderschap. [Lees meer …]
‘Hoe oplossingen het grootste probleem kunnen zijn’ 28 april 2023 door GastbloggerAls we intrinsieke motivatie, eigenaarschap, plezier en willen zo belangrijk vinden, waarom zijn we dan altijd geneigd zelf de regie te nemen? In hun nieuwe boek ‘De oplossingenmachine’ maken Wouter Hart en Thom Verheggen duidelijk wat onze oplossingen en goedbedoelde adviezen bij anderen teweeg brengen. ‘De oplossingenmachine bevestigt voortdurend zijn eigen noodzaak.’ [Lees meer …]
30-07-2024Eastwing: ‘Deze nieuwe subsidieregeling maakt het voor werkgevers extra aantrekkelijk om een statu...
