Toelatingsstelsel voor uitzenders vertraagd: nieuwe streefdatum 1 januari 2026, handhaving vanaf 2027 13 mei 2024 door Claartje VogelDe Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) loopt een jaar vertraging op. Minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) is niet blij met de vertraging, maar brancheorganisaties zoals de ABU noemen het goed nieuws. ‘Kwaliteit en zorgvuldigheid zijn belangrijker dan snelheid.’ [Lees meer …]
HR-professionals zetten vraagtekens bij schrappen van Wet toezicht werving en selectie 08 mei 2024 door Redactie HRMorgenHet schrappen van de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie stuit op onbegrip onder HR-professionals. Onderzoek toont aan dat een meerderheid (56%) deze wet als noodzakelijk beschouwt. Het gebrek aan actief antidiscriminatiebeleid bij bedrijven onderstreept de noodzaak. [Lees meer …]
Is de recruiter de kanarie in de kolenmijn? 08 mei 2024 door Ton SluiterAls organisaties vaker op zoek zijn naar recruitmentspecialisten, zegt dat ons dan iets over de gehele arbeidsmarkt? Expert Ton Sluiter (HeadFirst Group) dook in de data en maakte een analyse over de voorspellende waarde van de vraag naar recruiters. [Lees meer …]
Concurrentie om personeel jaagt werkgevers op kosten 01 mei 2024 door AWVNVolgens onderzoek van werkgeversvereniging AWVN dwingt de concurrentie om personeel te werven en te behouden werkgevers om alle registers open te trekken. Hiervoor zetten zij vooral financiële middelen in. Maar ook persoonlijke aandacht en het verbeteren van de werk-privé-balans behoren tot de ingezette middelen. [Lees meer …]
Maatschappelijke ontwikkelingen kunnen werkstress in de toekomst vergroten 30 april 2024 door Redactie HRMorgenDoor maatschappelijke ontwikkelingen neemt de stress op de werkvloer de komende 20 jaar verder toe, zo verwachten RIVM en TNO. Belangrijke ontwikkelingen zijn bijvoorbeeld vergrijzing, meer mantelzorg en hybride werken. RIVM en TNO adviseren de overheid om aanvullend beleid te ontwikkelen om negatieve invloed op werkstress te voorkomen. [Lees meer …]
Wims kijk op de cijfers: de week van 22 april 29 april 2024 door Wim DavidseDe belangrijkste inzichten uit de week van 22 april 2024: wat betekent dat voor ons op de arbeidsmarkt? [Lees meer …]
De nieuwe huurwet zal het huisvesten van internationals er niet makkelijker op maken 26 april 2024 door EastwingDe nieuwe huurwet is aangenomen in de Tweede Kamer. Rob den Boer van Eastwing verwacht dat HR-professionals hun internationale werknemers moeilijker kunnen huisvesten. [Lees meer …]
Steeds meer mensen zijn op zoek naar een nieuwe baan 26 april 2024 door Willem VernooijSteeds meer mensen zijn op zoek naar een nieuwe baan. Dat blijkt uit verschillende onderzoeken. Daarbij zijn de arbeidsvoorwaarden reden 1 voor vertrek. Een goede werk-privébalans is voor veel werkenden van belang, maar ook de rol van het salaris is toegenomen. [Lees meer …]
Zes op de tien vijftigplussers maken zich zorgen over hun oude dag 25 april 2024 door Redactie HRMorgenMaar liefst 59 procent van alle Nederlanders op leeftijd, maakt zich zorgen over hun oude dag. Dit blijkt uit de Mantelzorgmonitor van Beep for Help. Een derde van alle ondervraagden zegt in de afgelopen drie maanden zelfs vaker bezorgd te zijn over de periode na hun pensioen. [Lees meer …]
11-09-2024Goed werkgeverschap volgens De Groot Hoveniers: “Dan kun je ze beter maar de hand reiken en de pri...
