Meer of minder banen? UWV voorspelt groei in de zakelijke dienstverlening, daling in de uitzendbranche 07 juni 2024 door Redactie HRMorgenHet aantal banen en opdrachten blijft komende jaren stijgen, maar minder hard dan voorheen. Het percentage deeltijdbanen en zzp-opdrachten blijft gelijk, het aandeel uitzendbanen daalt. [Lees meer …]
Reorganisatie binnen bedrijven: aandachtspunten bij ontslag van internationale werknemers 30 mei 2024 door EastwingBij een reorganisatie vormen internationals van buiten de EU een kwetsbare groep die extra aandacht verdient als hun baan op het spel staat. Dit zijn de punten die voor jou als HR-professional van belang zijn. [Lees meer …]
Minister, bedrijven en brancheorganisaties tekenen verklaring ‘Gelijke Kansen’. 27 mei 2024 door Redactie HRMorgenDe ‘Ontwikkelagenda Gelijke Kansen’ gaat ondersteuning geven aan bedrijven die werk willen maken van objectieve werving en selectie. [Lees meer …]
Psychische overbelasting vaak oorzaak arbeidsongeval 21 mei 2024 door Redactie HRMorgenPsychische overbelasting wordt met 17 procent het vaakst genoemd als oorzaak voor lichamelijk letsel of geestelijke schade door een arbeidsongeval. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van het CBS en TNO. [Lees meer …]
7 relevante HR thema’s uit het hoofdlijnenakkoord nieuw kabinet 21 mei 2024 door Redactie HRMorgenWelke hoofdlijnen uit het hoofdlijnenakkoord van het nieuwe kabinet geven richting aan de arbeidsmarkt van morgen? We selecteerden alvast die punten die voor HR-professionals van belang zijn. [Lees meer …]
De belangrijkste inzichten in de stand van de economie en de arbeidsmarkt: het 1e kwartaal 15 mei 2024 door Wim DavidseVerrassende feiten van het Centraal Bureau voor de Statistiek dat vandaag bekend maakte hoe het onze economie en de werkgelegenheid is vergaan in het eerste kwartaal. Daarnaast niet minder verrassende cijfers over vacatures en het verloop. [Lees meer …]
Internationale studenten: een interessante talentenpool? 15 mei 2024 door Rob den BoerWist je dat er momenteel ruim 115.000 internationale studenten in Nederland een opleiding volgen aan het hoger onderwijs? Voor werkgevers een interessante talentenpool! [Lees meer …]
Loonruimte in het bedrijfsleven wordt kleiner 15 mei 2024 door AWVNIn april 2024 kwamen nieuwe loonafspraken uit op gemiddeld 4,8 procent. Dit komt overeen met de dalende trend in nieuwe loonafspraken die sinds de zomer van 2023 is ingezet. De gemiddelde loonafspraak in 2024 is nu 5,6 procent. Het jaargemiddelde daalt, maar is nog steeds veel hoger dan in de afgelopen veertig jaar. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN in haar cao-maandbericht over april. [Lees meer …]
Nederlanders vinden 40-urige werkweek achterhaald 15 mei 2024 door Redactie HRMorgenZes op de tien jongeren vinden zingeving in hun werk belangrijk, maar kiezen uiteindelijk toch voor salaris als belangrijkste arbeidsvoorwaarde. Bovendien geeft ruim een derde van de werkenden aan bang te zijn een burn-out te krijgen, een angst die vooral bij jongeren heerst. Dat blijkt uit onderzoek van Achmea. [Lees meer …]
11-09-2024Goed werkgeverschap volgens De Groot Hoveniers: “Dan kun je ze beter maar de hand reiken en de pri...
19-09-2024Talent verliezen door ‘Quiet Quitting’: de stille dreiging voor werkgevers die flexibili...