De nieuwe huurwet zal het huisvesten van internationals er niet makkelijker op maken 26 april 2024 door EastwingDe nieuwe huurwet is aangenomen in de Tweede Kamer. Rob den Boer van Eastwing verwacht dat HR-professionals hun internationale werknemers moeilijker kunnen huisvesten. [Lees meer …]
Belastingdienst publiceert ‘Handhavingsplan arbeidsrelaties 2024’ 12 april 2024 door AWVNDe Belastingdienst bereidt zich voor op het opheffen van het handhavingsmoratorium arbeidsrelaties per 1 januari 2025. [Lees meer …]
Vanaf 1 januari 2025 minder kosten voor werkgevers bij overwerk 05 april 2024 door Redactie HRMorgenKabinet wil meer wendbaarheid voor bedrijven door het verruimen van de mogelijkheden van overwerk voor medewerkers met een vast contract. [Lees meer …]
Eerste Kamer blokkeert Wet Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie 27 maart 2024 door Redactie HRMorgenMinister Van Gennip (SZW) stevig teleurgesteld: door intrekken steun van VVD en BBB komt er geen wet tegen arbeidsmarktdiscriminatie. [Lees meer …]
Aanscherping concurrentiebeding in aantocht 25 maart 2024 door Redactie HRMorgenHet concurrentiebeding wordt aangescherpt. Bedrijven kunnen zo hun concurrentiegevoelige belangen beschermen, terwijl tegelijkertijd onnodig gebruik van het concurrentiebeding wordt tegengegaan. Het Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding ging op 4 maart in internetconsultatie. Betrokkenen kunnen zes weken reageren. [Lees meer …]
De wet voor loontransparantie komt eraan: wat betekent dit voor jouw bedrijf? 07 maart 2024 door Redactie HRMorgenAls je ergens gaat werken kun je ervan uitgaan dat je betaald wordt voor het werk dat je gaat uitvoeren. Toch blijkt dit niet altijd het geval. In Nederland krijgen vrouwen 14 procent minder uitbetaald dan mannen voor hetzelfde werk, en dat moet veranderen. [Lees meer …]
Werknemer bepaalt route bij ontslag op staande voet 20 februari 2024 door Redactie HRMorgenBij het geven van ontslag op staande voet gaat het vaak mis, omdat werkgevers niet de juiste formaliteiten volgen. Als werkgever kan je iemand wel per direct de laan uit sturen, maar mogelijk komt hij via de rechterlijke weg weer binnen. [Lees meer …]
Minimaliseren van werkgeverslasten 29 januari 2024 door Crowe FoedererOntdek hoe je met de Subsidiemonitor en de expertise van SubAdvies de werkgeverslasten kunt minimaliseren en optimaal gebruik kunt maken van beschikbare subsidies. [Lees meer …]
‘Langdurige arbeidsongeschiktheid leidt vaak tot minder kans op terugkeer’ 23 januari 2024 door Redactie HRMorgenIn een recente uitzending van BNR Nieuwsradio werd aandacht besteed aan verzuim: hoewel dit in het algemeen daalt, verzuimen we wél langer. Pascal Besselink van DAS Rechtsbijstand licht toe wat dit betekent voor de terugkeer op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
11-09-2024Goed werkgeverschap volgens De Groot Hoveniers: “Dan kun je ze beter maar de hand reiken en de pri...
