HR in de wereld Nederlandse werknemers minst geïnteresseerd in hoger loon 20 augustus 2024 door Redactie HRMorgenNederlandse werknemers hechten minder belang aan een hoger salaris om meer betrokken te worden op hun werk dan andere westerse landen. Daarentegen zijn zij meer geïnteresseerd in doorgroeimogelijkheden. Dat blijkt uit onderzoek van Quinyx. [Lees meer …]
HR in de wereld CBS: Meer vaste banen, minder flex 16 augustus 2024 door Redactie HRMorgenIn het afgelopen kwartaal is het aantal mensen met een vaste arbeidsrelatie toegenomen en het aantal flexwerkers afgenomen. Dat meldt het CBS in hun laatste kwartaalbericht over de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Zo zorgt Compagnon voor vernieuwing in de recruitmentbranche 16 augustus 2024 door Redactie HRMorgenTerwijl de economie krimpt, blijft het ‘gekkenhuis’ op de arbeidsmarkt. Daar horen moderne recruitmentoplossingen bij, vertellen recruitmentexperts Linda van der Meer en Sabine Dekker van Compagnon in de nieuwste aflevering van de HRMorgen podcast. [Lees meer …]
HR in de wereld De helft van de neurodivergente werknemers vindt wervingsprocessen oneerlijk 14 augustus 2024 door Redactie HRMorgenBijna de helft van alle neurodivergente werknemers ervaart de wervingsprocessen als oneerlijk. Veel van hen ervaren vooroordelen, negatieve houdingen en processen die gebaseerd zijn op neurotypische aannames. Dit blijkt uit een Brits onderzoek. [Lees meer …]
Ik als HR professional Nederland valt uit top 10 landen met een goede werk-privé balans 14 augustus 2024 door Redactie HRMorgenNederland staat dit jaar niet in de top 10 op de Global Life-Work Balance Index van Remote. Op de lijst staan meer dan 60 landen, Nederland eindigde op de elfde plaats. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Drie op vier Gen-Z’ers willen dat werkgever rekening houdt met hun privéleven 12 augustus 2024 door Redactie HRMorgenWerkgevers die rekening houden met hun privéleven en actief investeren in het persoonlijk welzijn van hun medewerkers. Volgens onderzoek van detacheerder Bowers & Jackling zijn dat voor Gen-Z’ers belangrijke voorwaarden om voor een baan te kiezen. [Lees meer …]