HR in de wereld Meer dan kwart werkgevers vindt hoger salarisaanbod onvermijdelijk bij vertrekkend talent 21 februari 2024 door Redactie HRMorgenTegenvoorstellen worden steeds vaker gebruikt om vertrekkend personeel te behouden. Tegelijkertijd groeit de trend van ‘boomerang recruitment’, waarbij voormalige werknemers terugkeren naar hun vorige werkgever. [Lees meer …]
HR in de wereld Loonkostensubsidie verdient zich dubbel en dwars terug 21 februari 2024 door Redactie HRMorgenUit een recente maatschappelijke kosten en batenanalyse (MKBA) blijkt dat een extra investering van 250 miljoen euro in dit loonkostensubsidie 40.000 mensen met een arbeidsbeperking aan werk kan helpen, wat resulteert in een opbrengst van 400 miljoen voor de samenleving. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Bijna helft managers voelt zich in het diepe gegooid 21 februari 2024 door Redactie HRMorgenBijna de helft van de managers voelt zich onvoorbereid voor hun rol. Ook vindt de meerderheid van hen dat het managementvak wordt onderschat. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Steeds minder vacatures vragen om werkervaring 21 februari 2024 door Redactie HRMorgenSteeds meer vacatures hebben geen werkervaring als vereiste. Deze stijging wordt deels toegeschreven aan de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, waarbij werkgevers innovatieve manieren zoeken om hun vacatures te vullen. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Bij deze banen kun je meteen aan de slag zonder werkervaring 20 februari 2024 door Redactie HRMorgenEr zijn ruim 1800 openstaande vacatures waar je meteen aan het werk kunt zonder relevante ervaring. In plaats daarvan wordt gekeken naar criteria als vaardigheden en interesses. Dat blijkt uit data van Nationale Vacaturebank. [Lees meer …]
HR in de wereld Werknemer bepaalt route bij ontslag op staande voet 20 februari 2024 door Redactie HRMorgenBij het geven van ontslag op staande voet gaat het vaak mis, omdat werkgevers niet de juiste formaliteiten volgen. Als werkgever kan je iemand wel per direct de laan uit sturen, maar mogelijk komt hij via de rechterlijke weg weer binnen. [Lees meer …]
