HR in de wereld Meer of minder banen? UWV voorspelt groei in de zakelijke dienstverlening, daling in de uitzendbranche 07 juni 2024 door Redactie HRMorgenHet aantal banen en opdrachten blijft komende jaren stijgen, maar minder hard dan voorheen. Het percentage deeltijdbanen en zzp-opdrachten blijft gelijk, het aandeel uitzendbanen daalt. [Lees meer …]
Ik als HR professional Neurowetenschap ontmoet management: nieuw boek voor succesvol leiderschap 30 mei 2024 door Redactie HRMorgenVandaag verschijnt het boek ‘Neuromanagement – De nieuwe standaard voor succesvol management’ van Sven Gall. Dit boek combineert neurowetenschap en management, en biedt managers inzichten en tools om hun teams beter te motiveren en in beweging te krijgen. [Lees meer …]
HR in de wereld Minister, bedrijven en brancheorganisaties tekenen verklaring ‘Gelijke Kansen’. 27 mei 2024 door Redactie HRMorgenDe ‘Ontwikkelagenda Gelijke Kansen’ gaat ondersteuning geven aan bedrijven die werk willen maken van objectieve werving en selectie. [Lees meer …]
Ik als HR professional 50-plus vrouwen zijn een voorbeeld voor de toekomst van werk 24 mei 2024 door Redactie HRMorgenVrouwen van boven de 50 verlaten vaak vroegtijdig het bedrijfsleven. Maar ze stoppen niet met werken. Ze vinden hun carrière opnieuw uit en bieden ons zo lessen voor de toekomst van werk. [Lees meer …]
Ik als HR professional De veranderende rol van de HR-businesspartner 22 mei 2024 door Redactie HRMorgenDe HR-businesspartner is onmisbaar in organisaties. Met het veranderen van HR en het werk van de HR-afdeling, verandert ook de rol van de HR-businesspartner. [Lees meer …]
HR in de wereld Psychische overbelasting vaak oorzaak arbeidsongeval 21 mei 2024 door Redactie HRMorgenPsychische overbelasting wordt met 17 procent het vaakst genoemd als oorzaak voor lichamelijk letsel of geestelijke schade door een arbeidsongeval. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van het CBS en TNO. [Lees meer …]