Wij als Organisatie De 9 origineelste (én super- effectieve) recruitmentcampagnes van de afgelopen jaren 15 augustus 2022 door CompagnonIn tijden van schaarste is werven met impact natuurlijk belangrijker dan ooit. Soms experimenteren bedrijven met onverwachte, absurde, komische en/of super-creatieve campagnes, die ook nog te blijken werken. In dit verhaal een groot aantal voorbeelden, van Snapchat dat kandidaten ‘sneaky’ wegkaapt via de eigen app tot het Bouwbedrijf dat bouwvakkers lokt met het Assepoester-sprookje… [Lees meer …]
HR in de wereld Dit moet je weten over de kabinetsplannen voor de arbeidsmarkt 14 juli 2022 door CompagnonDe minister van Sociale Zaken heeft plannen om de arbeidsmarkt te hervormen: minder flex, meer ‘duurzame arbeidsrelaties’. Waar moet jij als HR-professional rekening mee houden? [Lees meer …]
Wij als Organisatie 5 Redenen waarom visuele contracten een goed idee zijn 13 juli 2022 door CompagnonHeb je je al verdiept in de visuele arbeidsovereenkomst of het visuele personeelshandboek? Zo niet, dan is het hoog tijd. Visuele contracten dragen bij aan divers en inclusief HR-beleid en maken contracten lezen (en maken) een stuk leuker. [Lees meer …]
HR in de wereld Hoog tijd om de loonkloof aan te pakken 22 juni 2022 door CompagnonStelling nemen, ik heb een tijdje geleden tijdens een webinar hard geroepen dat wij HR-professionals dat vaker moeten doen. Over onderwerpen die ertoe doen, iets waar onze MT’s, CEO’s, founders of lijnmanagers niet altijd op zitten te wachten. En wat vind ik dat moeilijk, stelling nemen. Deze column is een goede oefening voor mij; practice what I preach. [Lees meer …]
