"Breng je organisatie verder"
SLUIT MENU

Whitepaper: Lijnmanagers: de meest waardevolle troef in het midden van organisaties

Deze whitepaper gaat over de unieke waarde van leidinggeven in het midden van organisaties, op basis van het boek Leading from the Middle van Koen Marichal, Jesse Segers en Daan Sorgeloos.

Over een herwaardering van de lijnmanager, die misschien wel de meest waardevolle troef van een organisatie is. En belangrijker: het gaat over welke rollen je als lijnmanager in huis moet hebben om succesvol te zijn.

Wanneer je deze whitepaper leest, word je meegenomen in:

De lijnmanager van toen en nu:

  • De vier rollen voor succes in het midden;
  • In welke rol jij je het meest herkent. En waar je je wellicht nog wat te ontwikkelen hebt;
  • De relatie tussen top en management en drie aanbevelingen om in gesprek te gaan met diezelfde top.

Download hem hier: https://www.ontwikkelhuis.nl/kennis/whitepapers/lijnmanager/

 

Het Ontwikkelhuis is er voor leiders én HR-professionals. Zij zijn de sleutelfiguren bij transities, de strategische businesspartners die hun potentieel kunnen inzetten om mensen in beweging te krijgen. Én, wanneer leiders en HR hun krachten weten te bundelen, ontstaat er een krachtige motor voor groei en verandering. Je toekomst is afhankelijk van de richting waarin je beweegt. Logisch dus dat jij aan de kwaliteit van ontwikkeling geen concessies wilt doen. En dan moet je nét ons hebben. Eigenzinnig, gericht op resultaat en: persoonlijk. Bij ons draait ontwikkeling niet alleen om kennis en inzicht, maar ook om meters maken, zodat je in de praktijk vol zelfvertrouwen je rol kunt pakken, als professional, als team of organisatie.