"Breng je organisatie verder"
SLUIT MENU
Kandidaten afwijzen: hoe doe je dat?

Als professionele recruiter zorg je er natuurlijk voor dat je niet-geselecteerde kandidaten altijd netjes en met goede redenen afwijst. De Academie voor arbeidscommunicatie geeft je tips over hoe je dat het beste aanpakt.

Over HRMorgen

Welkom bij HRMorgen

“Het verschil met andere HR-nieuwsbronnen: die gaan vooral over regels of hoe de huidige situatie is ingericht. Wij willen juist de blik op morgen richten: hoe kun je jouw organisatie echt verder brengen”

Wij willen gretige, gedreven en inspirerende HR-professionals faciliteren met inzichten en ideeën. Hun ontwikkeling ondersteunen en hen houvast geven en inspireren bij de vele keuzes waar zij en hun organisaties dagelijks voor staan – om mens & organisatie te laten floreren.

We zitten allemaal in een cyclus van krapte, veranderingen, verloop en verzuim. Het antwoord hierop is simpel: aanstekelijk werkgeverschap. Dit is niet de zoveelste HR-hype, niet een nieuw HR-programma of andere modegril. Het is de rotsvaste overtuiging dat als je jouw mensen laat floreren het altijd goed komt.Wim Davidse

Wim Davidse
Hoofdredacteur.

Bekijk alle artikelen >
UITGELICHT
HR volgens Mischa Mehagnoul: van zachte vaardigheden naar harde wetenschap
29-10-2024

Volgens Mischa Mehagnoul, HR-directeur bij VMN Media, is HR een kunst en een wetenschap. “Data helpen je om strategische keuzes te onderbouwen, maar het menselijke aspect – empathie en relaties – blijft essentieel.” In een interview met Hetty Moll van Compagnon geeft ze haar visie op HR.